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為讓新進所人員盡快熟悉研究所的各項規(guī)章制度和辦事流程,了解研究所的環(huán)境和文化,并盡快融入到煙臺海岸帶所團隊中,9月13-17號之間,海岸帶研究所陸續(xù)開展了2012年度新進人員入所教育活動,入所教育主要以所領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和具體業(yè)務(wù)分管人員做系列講座的形式展開。

9月13日上午,駱永明副所長(主持工作)為新進人員做了第一場報告。他向大家介紹了研究所的基本情況與近期工作進展,并結(jié)合海岸帶研究的國際前沿講解了海岸科學(xué)的內(nèi)涵和外延。9月17日上午,黨委書記兼副所長高玲瑜做了題為“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”的講座。他首先回顧了研究所的建所歷程,隨后又對世情、國情、院情、所情作了簡要介紹,然后從如何做人、如何做事、團隊精神、科研道德等方面為大家提出了幾點要求。綜合辦公室王德強主任以自己多年從事人事工作的經(jīng)驗積累,為大家做了一場如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的報告,使新入所的員工和學(xué)生受益匪淺。國家科學(xué)圖書館蘭州分館陳松叢老師也應(yīng)邀來所做了關(guān)于專利檢索與文獻管理軟件方面的報告。此外,綜合辦公室、財務(wù)處、分析測試中心、科技處、人事教育處等部門有關(guān)人員也相繼介紹了本部門相關(guān)的規(guī)章制度和辦事流程。

通過所情教育與培訓(xùn),使新職工和同學(xué)們對所史、所情和研究所的辦事程序等有了較系統(tǒng)的了解,也對即將開始的學(xué)習(xí)、工作和新的生活有了較充足的思想與心理準(zhǔn)備。

駱永明副所長(主持工作)做報告

  高玲瑜書記做報告

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