日前，為推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育落到實處，海洋研究所開放室一支部與管理二支部聯(lián)合舉行了“管理與科研人員面對面”座談會。黨委書記王凡出席座談會。
管理二支部由人事處、資產(chǎn)處、財務(wù)處與基建后勤辦的黨員組成；開放一支部黨員來自實驗海洋生物學(xué)重點實驗室的各課題組，包括科研人員、在職博士后與行政秘書等。
座談會上，各職能部門代表分別介紹了研究所今年的整體工作安排與改革思路。程培周同志代表人事處重點介紹了大家關(guān)心的研究所人才政策、職稱晉升、職工進(jìn)修與培訓(xùn)、青年人才學(xué)術(shù)交流等事宜；資產(chǎn)處孟慶勇同志介紹了資產(chǎn)清查工作的背景與流程，并對大家關(guān)心的實驗辦公用房、集中采購平臺升級、儀器設(shè)備購置流程與改革思路等情況進(jìn)行了說明；財務(wù)處王坤晶同志對2016年所財務(wù)報銷方面的重要政策變動進(jìn)行了細(xì)致的解讀與分析，強(qiáng)調(diào)了財務(wù)預(yù)算的重要性；基建后勤辦牛忠舉同志重點對西海岸園區(qū)與人才公寓建設(shè)、綜合樓改造等工作部署與進(jìn)度安排進(jìn)行了介紹。
針對上述議題，科研人員代表與各職能部門展開了熱烈的討論與咨詢，針對職稱晉升中成果的界定標(biāo)準(zhǔn)、研究室技術(shù)職稱系列晉升難、實驗辦公用房緊張、財務(wù)報銷與資產(chǎn)驗收等候時間過長、海洋所園區(qū)搬遷、人才公寓建設(shè)進(jìn)度等熱點問題，與對口職能部門代表進(jìn)行了“面對面”交流，提出了建議和意見，各職能部門也進(jìn)行了細(xì)致的解答。
科研黨支部與管理黨支部面對面的座談交流，加強(qiáng)了科研一線與管理部門的互動交流，有利于科研人員全面了解管理部門的工作流程、計劃安排與改革思路，同時也有利于管理部門改善工作流程、提升管理效率，已成為海洋所“兩學(xué)一做”專題教育的一項亮點工作。管理二支部表示，此類面對面座談會將繼續(xù)開展下去，計劃每月聯(lián)系一個科研黨支部，推動“兩學(xué)一做”專題教育真正落到實處。
